“对照四个先进典型，我们更清楚的看到自身地不足，见贤思齐，知耻后勇，后续我们将大力补短板、强作风、提能力，为建功支点添砖加瓦。”洪湖市峰口镇党委书记陈汉明在全市干部学习交流大会上深有感触地说。
近日，洪湖市召开全市副科级及以上领导干部大会，围绕先进典型——市商务局“三库建设”、洪湖经济开发区“终极三问”、新滩镇“三懂一会”、市城管局“三求”展开交流研讨，10家乡镇和市直单位代表分享了学习先进典型的感受体会、自身存在的差距不足和下阶段的措施打算。“关键少数”有力带动“绝大多数”，广大党员干部更加深刻认识到思路决定出路、态度决定高度、格局决定结局，下一步将锚定目标、加压奋进，攻坚三季度、决胜下半年，坚决完成全年目标任务，推动洪湖建功支点、加快“建设示范区、打造样板市”高位起势。
学习交流会上，三位乡镇和市直科局负责人结合岗位实际，分别围绕“如何开展招商引资、如何争资争项、如何抢抓财政政策机遇”作了专题辅导。
今年是“干部素质提升年”，类似这样的辅导培训洪湖市还有很多，比如新时代优秀年轻干部培训班、“洪湖岸边大讲堂”“东荆河畔开讲啦”以及“荆楚安澜”水安全建设培训、强化支点建设提升发展能级培训、统筹高水平保护和高质量发展提升生态承载力培训……不同主题、不同领域的讲堂、培训在洪湖开展得如火如荼。
基层是锻炼干部的“练兵场”。为强化作风建设，查找工作不足，解决实际问题，洪湖市的党员干部把党委会开到百姓田间地头、把“板凳会”开到群众房前屋后，倾听群众心声；深入企业问需求，帮助企业想办法、理思路、破难题；走进项目工地疏堵点、解难点、治痛点……
截至今年7月底，洪湖市各单位领导班子开展“四下基层”活动6008次，其中宣传党的路线、方针、政策2101次，调查研究1374次，信访接待786余次，现场办公1747次，协调解决各类问题1980余项。“把事办成、把事办好”已成为各级党员干部的思想自觉和行动自觉。（李家驹）